Под профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации педагогических и руководящих работников понимается целенаправленное непрерывное совершенствование их профессиональных компетенций и педагогического мастерства. Повышение квалификации является необходимым условием эффективной и результативной деятельности сотрудников. При этом понятие "повышение квалификации" рассматривается и как процесс и как результат образования.
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации педагогических работников может осуществляться на базе Белгородского института развития образования и других учреждений, занимающихся вопросами повышения квалификации и имеющими соответствующую лицензию. Может осуществляться с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
Виды и формы повышения квалификации
Внешние формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников:
- Проблемные курсы повышения квалификации объемом до 72 часов.
- Системные курсы повышения квалификации объемом свыше 100 часов.
- Курсы профессиональной переподгоговки объемом свыше 500 часов.
- Дистанционные курсы.
- Стажировки в pecурсных центрах.
Внутренняя форма повышения квалификации —это непрерывная форма обучения, проводимая методической службой на базе учреждения. Формы повышения квалификации разнообразны по содержанию. целям и контингенту слушателей.
Ответственный за организацию дополнительного проф образования
Курсы повышения квалификации
- Форма обучения
- Дистанционно
- Категория
- Учителя, воспитатели, психологи
Программы обучения, основанные на получении актуальных знаний для профессиональной компетентности педагога. В курсах отражены современные методики и технологии для эффективной реализации ФГОС нового поколения. Программы способствуют формированию навыков, которые помогают успешно выполнять функции, включенные в профессиональный стандарт.